员工投稿文章精选
1、员工投稿文章精选免费
(1)、协助营销仓库，配合生产叫临时工，登记个人流水的明细，给临时工工时统计，发放工资，积极与配合各部门工作。工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论以上所述，是我近期工作的内容，欢迎大家对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的谢意。
(2)、在这个残酷的世界里生存，我们都不是投机者，当好运到来，抓住它，当厄运到来，坚强活下来。
(3)、生命是珍贵的，当我们把目光投向那一个个血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的时候，酸涩在眼，悲痛在心，是什么让悲剧重演，安全的特殊性体现在哪里？各种用鲜血和生命换取的安全规程似乎在向人们诠释一个道理：你，藐视它的存在，它，就藐视你的生命。一切事故的根源出现在我们的思想上，安全意识不足、现场管理不严，工作掉以轻心等等方面。
(4)、一个小工人能起多大的作用，此时你或许会说。不敬业，不爱岗，氧化铝照样能生产，企业照样要发展!可是想说：朋友，正是有了一个个像我这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批人的氧化铝不断地运往全国各地。或许这就是工作带给我快乐，敬业带给我享受。如果我敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到氧化铝产品中呢?其实，氧化铝生产少了哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我这些普通的敬业的员工组成的呢?
(5)、在我记忆中，家人的样子是模糊的，他们只是城市建设中的过客。因为当无数高楼大厦拔地而起时，他已经渐渐的消失在欣慰的笑容里。因为当座座大桥四通八达时，他已经在不经意间走入人群。当我们“饮水思源”时才恍然大悟，原来我们在欣赏那些完美建筑时，却忘了那些默默无闻雕刻它的人。蓦然回首，脑海中只留下了一个个陌生而又高大的背影。
(6)、当我们过着丰衣足食惬意的生活，那是辛勤工作加安全的果实，工作是我们赖以生存的手段，然而是企业给了我们工作的机会，让我们的生活有了保障，而我们就应当感恩于社会，感恩于企业，感恩于所有爱自己的人们。该如何去做呢？那就是安全干好自己的本职工作。这不仅仅是感恩，更是我们的责任和义务。
(7)、爱一行、专一行，在XX组这个岗位上，你进步的工作表现与积蓄的人品涵养，在同事心中逐渐赢得了赞誉。
(8)、经历战争，失去双腿，阿甘有充分的理由抱怨生活。但是，抱怨并没法变成任何一个其他人。面对人生的暴风雨，阿甘在内心和欺负他的神和解，不再将不幸归咎于战争，操蛋的***，冷漠的神明，而是在大海中重获生命的畅快自由。
(9)、而贾探春与薛宝钗当政时期则变成了另外一种体制，包出去的园子如果想保证效益，就要求承租人有足够的经营能力，这对下人们来说就不是唾手可得的了，因此从制度上这两位小姐开始了人性化管理与考虑，为的就是留住可用之人。
(10)、这两天在想，如果让我选择2017年的一个瞬间，作为和18岁学校的回忆发朋友圈的话，我会选择哪一个呢？
(11)、管理就不要怕砍人，华为任正非说，管理不是以人为本，而是以奋斗者为本，留住奋斗者才是真正的以人为本。留人有“薪酬留人、情感留人和文化留人”，但是后二者更重要。
(12)、单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
(13)、你说，疫情就是命令，防控就是责任，你得出发了
(14)、她们明白自己肩上承受的责任是***和人民赋予的，自己履职是为人民谋利过程。她们从不畏惧困难，不害怕吃苦，一步一个脚印踏踏实实地干，她们从本单位、本部门的“小事”着手，积极参加技术培训，努力掌握新知识、新业务，拓宽视野、增长才干，不断充实和完善自己，增强竞争能力和岗位适应能力，发扬“自尊、自信、自主、自强”的精神。她们不断满足着人们对绿色环保的需求，真正做到为老百姓提供一方和谐的绿色生态环境。
(15)、但现实生活中，很多情况是，虽然选择了远方，但我断定自己不行，所以从未出发，或者稍稍遇挫，便折戟沉沙。
(16)、后来通过她的闺蜜才知，她确实有尝试过减肥，只是每次都是浅尝辄止，稍有一点苦累，便偃旗息鼓。如果她每天拿出刷朋友圈十分之一的时间用来努力减肥，我想，现在的N也断然不会认命了吧。
(17)、清楚这个情理的老板，就能吸引、留住人才，并且鼓励他们成为最佳员工。为了到达这样的目标，企业应当扫清员工在前进途径上的阻碍。相反，假如管理者缺少应有的容纳和道德涵养，则难以取得员工的尊重，甚至会遭受人心背向。
(18)、事实上，有许多好的方法可以帮助人们做出明智的决策。其中之一就是：列出现实情况中所有的有利因素与不利因素，而后仔细估量其中的利弊与得失。之所以这样做，其目的是要通盘考虑来自各个方面的因素，其中甚至可以包括你的个人感受。
(19)、这个道理。公司以吹响了前进地号角，时代召唤着我们，作为移动公司的一员，我们首先要坚定理想信念，信念是一切工作地动力，是方向，是灯塔。只有明确了方向，才能高效的工作。
(20)、努力去做自己该做的，但是不要期待回报，不是付出了就会有回报的，做了就不要后悔，不做才后悔。首先要敢于吃苦，青年职工要勇于到一线岗位磨炼自己，培养百折不挠的勇气和毅力，使自己保持一种良好的竞技状态。其次要不怕吃亏，锻炼抗挫折、抗打击的能力，培养自己的执著精神和耐受能力，能够在逆境中生存、生长，以奋斗求发展，以有为求有位。在成功的道路上，激情是需要的，志向是可贵的，但更重要的是那毫无情趣的近乎平常的坚守的毅力和勇气。
2、员工投稿文章精选散文
(1)、在学校上班最大的幸福之一就是能和身边的同事一起踢球，学校对此也是很支持。职工们在下班之余，换上球鞋，一起驰骋在绿茵场上，这样的场景，对于“足球狗”来说一定是很美好的画面。我们这些踢球的队伍里有教师、秘书、队医、会计、翻译、科研人员等等，白天我们将对于足球的热爱投入到工作中，下班之后将这种激情释放在球场上，也算人生幸事之一。
(2)、但是一想到先前已经答应了朋友，他还在等着我的稿子来熬夜练习，就只得硬着头皮上。写的过程很痛苦，但是完稿之后，我发现文稿的质量并不差，时间也不到三个小时。
(3)、2017年2月，我加入了中投基金这个大家庭。在这个大家庭里，我感受到了一种蓬勃向上、积极进取、暖如春风的工作氛围，感觉到了同事们的热情、团结、执着和敬业。在这里，我真正感受到了家的温馨，这是在之前的工作中从未感觉到的。在这样的团队中，我真正理解了“开心工作”的意义。
(4)、为什么有些企业总是招不到人、留不住人?人往往在去一家企业之前，都会打听这家企业老板的风格、企业的氛围等等，再作出决定。所以，企业的价值观、企业文化是非常重要的。
(5)、你的部门今年经济状况比较好，于是部门的领导想给手下的人增加报酬以提高他们的工作积极性。提高员工的报酬有两种最直接的方法。
(6)、前些天，有个朋友参加英语导游考试，考完就找我诉苦。
(7)、其次，要学会承担责任。要熟悉自己的工作岗位的责任，明白你的工作范围，对自己责任内的任何事情，都要主动地去工作，积极去创新，千万不要事事都等领导来安排工作。
(8)、其实我也明白目前公司在发展过程中也遇到了些许问题，这需要集结所有员工的努力来攻克难关才能够取得理想的成果，因此我并不会因为过去在工作中取得的些许成就便感到妄自菲薄，毕竟工作中的奋斗永无止境自然要以更严格的要求对待自己，只有这样才能够促进自身的成长从而在以后的工作中有所成就，而且我在以往的工作中也是秉承这样的信念而努力，因此现阶段的我也希望能够认真做好自身的工作从而促进公司效益的提升，而我需要做的便是在这个过程中牢牢把握机遇从而创造更多理想的成就。
(9)、其中，燃运岗位的工作是最辛苦。有人可能觉得燃料运行是电厂最容易干的工作，不就是看个皮带上上煤嘛，多简单。其实不然，燃运粉尘重，如果煤炭颗粒度低水分含量少的话，燃运工作就是“充满硝烟的战场”，有时候输完煤，打扫卫生都要一个小时。有几次，我遇到他们打扫卫生下来，就像凯旋归来的“战士”，脸上洋溢着胜利的喜悦，我的心顿时颤动了一下。那时我才明白，原来奉献并不意味着失去，相反它会给予我们快乐!
(10)、富有“指导力”的管理者，是那种不仅仅会指点江山，还能够画行军地图的人。只会呆在指挥部里，听取最终战报的管理者，执行后的结果不会遂他所愿，最终他听到的，也常常都是——坏消息，更可怕的是，往往又都到了木已成舟的时候。
(11)、执行力的流行，隐含的基本逻辑是：员工没有执行力，所以业绩上不去。可是道德上像雷锋一样、能力上像上尉"罗文"一样的下属，到哪里去找?
(12)、当然，每个人的成功都离不开自己的努力。可无论你的行为是多么的完美和明智，你都不能不对别人心存感激。
(13)、在环境保护工作一线上战斗的她们很普通，没有什么豪言壮语，只是在自己平凡的工作岗位上默默地埋头苦干;她们也很耀眼，用自己的实际行动，以饱满的精神与昂扬的斗志傲然屹立在自己的工作岗位上;她们爱岗敬业，充分体现在平凡岗位上做出不平凡的贡献。她们身上那种敢于拼搏、敢于创新、坚强、勇敢的形象充分的发扬了“巾帼不让须眉”的精神，她们为环境保护工作奉献着自己的光和热，树立了新时代职业女性的光辉形象。
(14)、获得信任的方法多种多样，其行为可大可小。这需要一个人对自己高标准严要求，一贯诚实；经营作风光明正大；利益方面先人后已，并且重承诺守信用。
(15)、我继续苦笑：“哪里棒了，现在才一个人去吃饭好吗?”
(16)、“虽然很难，但是最后都能够搞定。”朋友的话一直在脑海里闪回。
(17)、当我们停下脚步环顾四周，会发现好人好事随处可见，一群平凡的人在工作中展现出伟大的身影。
(18)、很庆幸能够通过工作中的努力获得这次奖项，对我来说能够获此殊荣自然离不开领导的支持与同事们在工作中的鼓励，而我也能够在以往的工作中认真负责地履行好自己的职责，内心感慨万千的同时也有着许多的话语想要进行倾诉，至少我会一如既往地认真工作并为了公司的发展而努力。
(19)、有一家软件公司招聘程序员，待遇很不错，史蒂文斯信心十足地去应聘了。凭着过硬的专业知识，他轻松地过了笔试关。两天后就要参加面试，他对此充满了信心。
(20)、在当代***共产d高举***特色社会主义伟大旗帜，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。我们d始终代表着***先进生产力的发展要求，代表***先进文化的前进方向，是***共产d领导人民，实行改革开放的政策，促进我国经济的发展，综合国力不断增强，使我国人民的生活水平不断提高，并有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强。怀着对d的无比崇敬之情，xx年x月x日我加入了***共青团，在实践中不断履行***共青团宣言，我对共青团有了全面的认识，而在此过程中对***共产d的认识也逐渐加深，我愈发地渴望成为一名合格、优秀的***共产d员。
3、员工每月一稿
(1)、让我记忆最深的是一段长长的省道(路名就不说了)，非为景色太美，实在是那条路上运煤的货车太多，车子飞驰而过，迎面而来的就是一阵“黑雾”，遮天盖地。可以想见，我们一行七人骑出那段公路后，个个都是包大人上身的样子。
(2)、初进中投，它的一切都让我那么紧张，让我不断地去摸索，去了解。。。原来她培育着这样一群可亲又可爱的人，让我们这些素不相识又来自四面八方的人紧紧地依偎在了一起，我们共同学习共同进步，共同探讨，共同思索。我们有了一个新的代名词叫做团队！她告诉我们；单丝不成线，独木不成林！
(3)、要嫁就嫁电力男！因为他们能........
(4)、一个正直的人之所以始终追求自己的最高理想，并非出于天性或是社会的压力，而是源自对这些理想的坚定信仰。正直的人决不会在遇到困难或强烈诱惑的时候放弃自己的原则，甚至不允许有“仅此一次”的想法。
(5)、大家上午好！十分荣幸可以在这里和大家交流。我是来自一分公司的彭鹏，目前在世博会园区道路及市政配套设施工程浦东1标项目部担任技术负责人。
(6)、 向奋战在抗疫一线的医务工作者致敬！向时刻冲在最危险前线的共产d员致敬！
(7)、样品仓流程从熟悉样品之后，慢慢的参与样品，从产品命名，到产品平台入库，贴图，配合各部门所需要的借样及还样，然后和小潘一起协助项目负责人的投标参与，协助创意部门完成工作。
(8)、所以在联想我们提出一个理念，就是基本需求平台化、个性问题定制化、重点问题精细化。
(9)、一天，他来到一家电器公司，找到一位负责人，要求安排一项工作，哪怕是再低下也行。对方注意到他身材矮小，衣着不整，不想录用，但又不便直说，于是婉言谢绝道：“先生，我们厂暂不缺人手，你一个月以后再来看一看吧!”
(10)、那些奋战在一线的员工，都是最可敬的人，他们用比气温更高的气势压倒高温，用产量更好的干劲做好自己的分内工作，基于此，我们才能取得战高温、夺高产的胜利！
(11)、国际金融危机尚未消除，欧债危机持续发酵，面对市场持续萎缩，库存增加，价格下滑贷款回收压力加大等不利因素的挑战，大家深深懂得，和衷共济，促进企业实现科学发展，关系着每一个人的前途命运，越是在困难的时候越要团结奋斗。对于每一位有责任心的干部职工而言，越是在企业危难时期越是要树立危机意识，大局意识，一如既往地处理好个人利益与企业利益的关系。企业是职工生存和发展的载体，为职工提供了一个展示自己才华的平台，更是我们大家谋生的场所。一旦离开这个平台，我们就像一个优秀的演员离开舞台，失去了实现自我和体现个人价值的地方。
(12)、构建“企业文化墙”，不仅可以将企业文化以平面化、规范化、特色化形像展现在每位员工面前，在视觉上形成冲击力，在心灵上产生共鸣，还使企业文化精髓在潜移默化中深植于员工心中，真正实现企业文化全员学习。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围，推动企业文化建设的进程不断向前。
(13)、其实谈到这个问题，很多企业主似乎都明白这个道理，但鲜有人能真正做到。在谈及老板与员工之间的关系时，双方都会想到的是雇佣和被雇佣的关系，这似乎是常理，不能说它错，但从一个企业家的角度讲，又不尽正确。企业要发展、要壮大，单有"我给钱你干活"的狭隘想法肯定是行不通的。企业要壮大，要持续发展，这就要求你的员工不是简单地打工赚钱，而是真正融入到企业中，自己的利益与企业的利益休戚相关，珍惜现在的岗位。我想没有一个员工喜欢跳槽、喜欢漂泊的。其实，对于一个员工来讲，稳定是多么的重要，特别是在物价飞涨的年代，谁都怕丢掉一个相对稳定的"饭碗"，谁都想在一家企业做到退休。员工知道珍惜，而很多老板在处理此类问题时却不尽人意，不知道正确引导员工融入企业之中，往往是高高在上的姿态，横挑鼻子竖挑眼，骨子里或多或少地充满对员工的轻视，认为员工不过是个打工者。如果你能调整好心态，以一种合作的姿态去和你的员工处理彼此间的关系，你会发现很多事情员工会以一种更高的姿态去爱护你的企业，会真正当成自己的事业，去付出、去努力，会为你更多地创造价值。
(14)、与小倩不同，刚进入公司不久的陈世成报名参加的，是魔术班培训。如今，他不仅快速融入了团队，成为团队中最受欢迎的一员，而且成为同事眼中的开心果，而这一切，全都源于魔术。陈世成说："这些小魔术虽然简单，但很能调节气氛。刚进公司时，看到办公室气氛很沉闷，我就利用午休时间，给大家变变魔术，没想到一下子就把大家的兴致都调动起来了。现在，大家的话题越来越多，距离也越来越近。"
(15)、回望我四十多年走过的人生历程，感恩生我养我的父母，给予我生命;感恩教我育我的师长，给予我智慧;感恩栽我培我的领导，给予我平台;感恩帮我助我的友人，给予我力量。这一路走来的四十几年，因为，我读懂了感恩这两个字，才有我今天的事业。
(16)、作为一个管理者，你要想办法消除员工对你的恐惧。要多鼓励他们说出自己的想法，让他们知道自己在公司的价值，让他们知道他们的想法很重要，你有兴趣听他们说。
(17)、其次，要深入一线，无论今后的发展方向是技术、施工还是经营，都必须要具备基层实践的经验，这是一切的根本。再高的大厦，也是一块块砖，一方方混凝土组合而成的。有的同志可能会觉得自己是大学生，自己高人一等，甚至我自己也曾经有过这样的想法，认为每天坐在办公室里看看图纸，吹吹牛就可以把工程做好了。其实这样是大错特错了，我诚恳地建议大家：经常和施工现场的班组长甚至一线工人聊聊天，谈谈他们在施工中的经验和体会，到施工现场跟工人师傅学学扎钢筋，砌砖头，自己亲自动手操作一下，绝对可以教你一些书本上学不到的东西，而这些东西都是对今后的工作大有益处的。功勋员工发言稿7尊敬的领导、同事们：
(18)、“古来事业由人做”，成功的果实哪怕掉得满地都是，也得靠你自己弯腰去捡。绝不能一味的等、靠、要或怨天尤人。这便要求大家具备一颗感恩的心和一种主动精神。感恩会让大家都变得自觉起来，而自觉又成就了感恩的每一个人，让大家更好地走向成功。知足者常乐，感恩者常成。在感恩的精神里，我们更能体现到成功的喜悦和生命的真谛。
(19)、其次，我们要勤奋，不断提高自身素质。古人云“修身、齐家、治国、平天下”。只有自身素质不断提高，才能是我们的能力体现更大的价值。我们要坚持用科学理论武装自己的头脑，正确认识社会发展的趋势，树立正确的世界观、人生观、价值观，养成终身学习的习惯，不断树立新观念，学习新知识，掌握新技能，为公司的发展贡献自己的份力量。
(20)、在这里，我也想跟大家分享一些工作当中的小诀窍，那就是要懂得合理的安排生活，工作作为我们生活里的一部分，也是需要我们安排的。如若没有合理将工作与私人空间分割开来，那么这两者都会有一些影响的，并且也会有一些副作用，会严重影响到我们的生活规律。
4、员工投稿文章精选售楼部
(1)、是公司，给了我们可以在社会中立足并稳定发展的物质生活，让我们充分享受经济***所带来的成就感；是公司及时提供各种福利，让我们体验契约关系下蕴含的种种人文关怀；是公司，在充斥着激烈的竞争和淘汰的当今社会，为我们提供了一个可以站立的支撑点，所以我们每个员工都应忠于企业，做好自己的本职工作。诚然，员工与公司之间存在着商业交换，这种雇佣和被雇佣的契约关系下，往往本能地对“忠诚”二字产生反感，但俗话说的好:“城门失火，殃及鱼池”，“皮之不存，毛将焉附”。企业是由每个员工组成，大家有共同的目标和利益，企业里的每个人无论职位高低都负载着企业的生死存亡，成败兴衰。
(2)、员工关于执行力会议发言稿范文5篇精选相关文章：
(3)、专家：心理素质层面的"软实力"提升也很重要
(4)、因此，只有感恩，才能天长地久。员工感恩励志文章篇4工作，和亲情、爱情一样，在现代社会也是一个永恒的话题。可是我们往往对亲情和爱情充满了感恩，却很少思考是谁给了我们工作？是谁给了我们用劳动获得丰衣足食的机会呢？
(5)、在中投基金，如逆水行舟，不进则退。你越努力、就会越成长；越是坚持、就越会进步。这是我自己的收获，也正是因为我一步一步的坚持，才实现了一个又一个的目标；正是一次一次的努力，让我拥有了今天小小的突破。
(6)、像我们，基本上在平时发物料的时候会留意一下库存，审单子的时候大概看一下。但是确实没有做到全部盘点。
(7)、我们跟很多管理者说，第要在内部建立一个开放的环境;第想一下你的责任在哪里。如果一把手不去深刻反思的话，那你什么时候能够改变呢?
(8)、无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。因为新近接触这个行业，总难免出差错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子!在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。
(9)、在闲暇时学习一些与生活情趣相关，又能提高个人品位的"手艺"，是很多白领梦寐以求的。因此，与强调考证的主流培训相比，像舞蹈、魔术、唱歌、瑜珈、厨艺、化妆等方式灵活、气氛轻松的"软实力"培训，受到许多白领的追捧。
(10)、在工作中我始终谨记对客户要做到态度和蔼、语气亲切、耐心体贴、服务到位，并且时刻保持良好的心态，决不把自己负面情绪带到工作中去。
(11)、朋友N是个身材比较丰满的女生，经常在朋友圈里发图抱怨自己太胖。可抱怨归抱怨，却不是个行动派，一年多下来，未见到她瘦下来过，反而有愈长愈胖的趋势。
(12)、也许你会说：“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事!”
(13)、爬电线杆是一种怎样的体验？只有电力人才知道！
(14)、马克思说，人是社会的人，人的一切活动离不开社会大集体。此外，作为感情动物的我们，永远都集体的感情浇灌，因此，我们需要集体，我们离不开集体，具体到当下，就是我们离不开企业!